La formation professionnelle est la base qui permet d’accèder aux possibiltés d´emploi sur le marché. Ceci est valable tant pour les salariés (demandeurs d´emplois) que pour les furutrs patrons ( propriètaires d´entreprise). Vu la multitude des domaines, les emplois sont en évolution permanate ce qui implique d’adapter l’offre de formation réservée aux adultes, compte tenu des différentes évolutions technologiques, économiques et sociales. La formation professionnelle prend en compte les variantes suivantes : - Le cas de personnes actives dont les missions vont évoluer et qui ont besoin d'acquérir de nouvelles compétences,
- Le cas de personnes voulant se reconvertir et changer de métier,
- Le cas de personnes ayant perdu leur emploi et qui bénéficient d'un plan de sécurisation ou de retour à l'emploi,
- Le cas de personnes au chômage qui souhaitent se former dans un domaine pour intégrer le marché du travail.
Le cas de personnes qui veulent changer de métier, en apprendre un, diversifier leurs compétences, etc. Nous offrons trois possibilités pour suivre une formation continue : - La formation en présentiel
Le candidat se déplace dans un centre de formation pour effectuer sa formation. Dans les grandes entreprises, il est également possible qu’un formateur se déplace lui-même au siège de la société pour assurer une formation donnée à plusieurs salariés.
- La formation à distance
Cette option s´appuie sur le principe de l’e-learning par exemple, les salariés pourront se connecter à une plateforme de cours en ligne ou par téléphone.
- La formation pratique
Une formation pratique dans une entreprise est envisageable selon les résultats optenues à la formation pratique.
| 
